Erfolg beginnt
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News
Starttermine:
Präsenz-Umschulungen: 02.03.2026 und 01.09.2026
Online-Umschulungen: 30.01.2026 und 01.08.2026
Infoveranstaltung:
Jeden Mittwoch um 10 Uhr findet eine ausführliche Infoveranstaltung mit persönlicher Beratung statt (bitte etwa 4 Stunden einplanen).
Heinrich-Grone-Stieg 1 (Haus 1)
20097 Hamburg – Hammerbrook
2. Obergeschoss / Raum 208
Keine Anmeldung notwendig!
Präsenz-Umschulungen: 02.03.2026 und 01.09.2026
Online-Umschulungen: 30.01.2026 und 01.08.2026
Jeden Mittwoch um 10 Uhr findet eine ausführliche Infoveranstaltung mit persönlicher Beratung statt (bitte etwa 4 Stunden einplanen).
Heinrich-Grone-Stieg 1 (Haus 1)
20097 Hamburg – Hammerbrook
2. Obergeschoss / Raum 208
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Wir suchen Unterstützung
Sie sind Dozent*in und suchen nach einer neuen Herausforderung? Bei Grone sind wir immer auf der Suche nach Unterstützung. Schauen Sie sich gerne bei den aktuellen Angeboten um. Ein Klick auf den Button bringt Sie direkt dorthin.
Dozent*innen gesucht!10 Gründe
für Grone
Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen für praxis-und abschlussbezogene Umschulungen und das Nachholen von Berufsabschlüssen. Ihr Erfolg steht bei uns im Fokus!
Mehr über uns1. Infoveranstaltung
2. Persönliche Beratung
3. 100% förderbar (mit Bildungsgutschein)
4. Laptop on Top *
5. Hohe Erfolgsquote
6. Handelskammer Hamburg Abschluss
7. Startgarantie
8. Präsenzunterricht
9. Weiterbildungsprämie
10. Moderne Medienräume
* Zum Start Ihrer Umschulung erhalten Sie einen Laptop, den Sie nach vollständiger Beendigung der Umschulungsdauer behalten dürfen.
Unsere Umschulungen
Handelskammer Hamburg Abschluss
Die Grone-Erfolgsquote
87
%
bestandene
Prüfungen
Prüfungen
89
%
Übernahme-
quote
quote
Unsere Erfolgsgeschichten
Azin
Kauffrau im Groß- und Außenhandel
„Ich hatte eine Top-Betreuung während der Umschulung. Die Mitarbeiter und Dozenten bei Grone waren alle hilfsbereit und kompetent. Mein Lichtblick war, dass ich nach der Umschulung unbedingt in meinem Traumberuf arbeiten wollte. Grone hat mich dabei sehr unterstützt. Durch meine frisch erworbenen Qualifikationen im Unterricht, konnte ich meinem Arbeitgeber sofort qualifiziert zur Seite stehen.“
Gaby
Kaufmann für
Büromanagement
Büromanagement
„Mir hat bei der Umschulung sehr gut gefallen, dass sie im dualen System stattgefunden hat. So konnte ich alles, was ich gelernt habe, gleich im Betrieb
anwenden. Alle Dozenten kann man fragen und wenn man etwas nicht verstanden hat, waren Sie sehr kompetent und freundlich. Ich habe meine Umschulung erfolgreich absolviert und hatte nach der Umschulung gleich mehrere Angebote von Arbeitgebern zur Auswahl.“
anwenden. Alle Dozenten kann man fragen und wenn man etwas nicht verstanden hat, waren Sie sehr kompetent und freundlich. Ich habe meine Umschulung erfolgreich absolviert und hatte nach der Umschulung gleich mehrere Angebote von Arbeitgebern zur Auswahl.“
Inna
Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen
„Ich habe bei der Grone-Schule eine Umschulung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen absolviert. Ich bin schon 40 Jahre alt und habe 2 Kinder und außerdem ist mein Deutsch nicht besonders gut. Ich war mir unsicher, ob ich überhaupt die Zeit zum Lernen haben würde. Ich habe dann aber entschieden, dass ich es einfach probieren muss – und ich habe es geschafft!“
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Über uns
Die Stiftung Grone-Schule Hamburg
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an
.Seit 1969 führt die Stiftung Grone-Schule in Hamburg kaufmännische Umschulungen durch. Wir passen unser Umschulungsangebot permanent an die aktuellen Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes an.
Unser Erfolgskonzept basiert auf folgenden Faktoren
Bildung – Beratung – Qualifizierung - Vermittlung
Unser wichtigstes Bestreben ist es, Menschen entsprechend ihrem individuellen Förderbedarf zu unterstützen und Ihnen langfristig durch den Erwerb eines Berufsabschlusses den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt zu gewährleisten.
Die Nachfrage nach Umschulungen in klassischen und neuen kaufmännischen Berufsfeldern wächst stetig und ist ein bedeutendes Instrument um nachhaltig Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden. Demnach hat die berufliche Fort- und Weiterbildung in den vergangenen Jahren einen enormen Bedeutungsgewinn erfahren und auch den Anspruch an uns als Bildungsträger verschärft. Grone zeichnet sich vor allem durch Kundenorientierung aus.
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an
.Seit 1969 führt die Stiftung Grone-Schule in Hamburg kaufmännische Umschulungen durch. Wir passen unser Umschulungsangebot permanent an die aktuellen Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes an.
Unser Erfolgskonzept basiert auf folgenden Faktoren
Bildung – Beratung – Qualifizierung - Vermittlung
Unser wichtigstes Bestreben ist es, Menschen entsprechend ihrem individuellen Förderbedarf zu unterstützen und Ihnen langfristig durch den Erwerb eines Berufsabschlusses den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt zu gewährleisten.
Die Nachfrage nach Umschulungen in klassischen und neuen kaufmännischen Berufsfeldern wächst stetig und ist ein bedeutendes Instrument um nachhaltig Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden. Demnach hat die berufliche Fort- und Weiterbildung in den vergangenen Jahren einen enormen Bedeutungsgewinn erfahren und auch den Anspruch an uns als Bildungsträger verschärft. Grone zeichnet sich vor allem durch Kundenorientierung aus.
Qualität und Kundenzufriedenheit
Die Qualität unserer Arbeit messen wir
- am beruflichen und persönlichen Erfolg unserer Teilnehmenden
- an der Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Kooperationspartner
- an der Integration von Arbeit Suchenden in den ersten Arbeitsmarkt
- an der Einsatzbereitschaft und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie an der Effizienz unseres Unternehmens.
Enger Kontakt zur Wirtschaft
Über 1.000 Unternehmen in Hamburg zählen zu unseren Kooperationspartnern in Hamburg. Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Hamburger Privatwirtschaft, mit Hamburger Organisationen und Institutionen kennen wir die Anforderungen der Betriebe an ihre Mitarbeiter*innen. Dies erhöht die Chancen einer Integration unserer Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick und Engagement
Viele der Grone-Beschäftigten kommen selbst aus den Branchen, für die sie ausbilden. Sie wissen, welche Anforderungen Unternehmen an zukünftige Mitarbeiterstellen und wie sie auch Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen die Tür ins Arbeitsleben öffnen können.
Die Qualität, die Erfahrung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Freiberufler*innen garantieren die erfolgreiche Qualifizierung unserer Teilnehmenden.
Über 1.000 Unternehmen in Hamburg zählen zu unseren Kooperationspartnern in Hamburg. Durch die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Hamburger Privatwirtschaft, mit Hamburger Organisationen und Institutionen kennen wir die Anforderungen der Betriebe an ihre Mitarbeiter*innen. Dies erhöht die Chancen einer Integration unserer Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick und Engagement
Viele der Grone-Beschäftigten kommen selbst aus den Branchen, für die sie ausbilden. Sie wissen, welche Anforderungen Unternehmen an zukünftige Mitarbeiterstellen und wie sie auch Teilnehmenden mit Vermittlungshemmnissen die Tür ins Arbeitsleben öffnen können.
Die Qualität, die Erfahrung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Freiberufler*innen garantieren die erfolgreiche Qualifizierung unserer Teilnehmenden.
